복리후생

㈜경인양행은 기업경영에 있어 임직원들의 가치를 소중하게 생각하여 구성원의 만족도를 가장 중시하는 인간존중의 원칙 아래 내∙외부 강사를 통한 외국어교육 등 다양한 교육 프로그램을 운영하여 역량 발전의 폭넓은 기회를 제공하고 사원 아파트, 금융 지원 (생활안정자금 대출, 주택 구입 대출 및 자녀 학자금 지원 등), 동아리 활동비, 휴양소 운영, 임직원 및 직계 가족의 복지 보험 지원과 같은 복리후생 제도를 운영하여 건강과 행복한 생활을 적극적으로 지원하고 있습니다.

또한, 상생의 노사관계를 구축하여 ‘경인가족’이라는 가족적 기업문화를 창출하여 2002년 ‘신노사문화 대상’, 2003년 ‘노사화합상’, 2008년 및 2012년 ‘노사문화 우수기업’ 선정 노동부로부터 다수의 상을 수상함으로써 우수한 노무관리에 대해 인정을 받았으며, 적극적인 일자리 창출 및 노사상생의 기업문화 정착을 인정받아 2019년 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 인증을 받게 되었습니다.

4대 보험

건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험

건강 지원

단체 상해보험 가입, 임직원 일반/종합검진 실시

학자금 지원

영유아 미취학, 고등학교, 대학교 자녀 학자금 지원

생활 지원

임직원 대출 제도(생활안정자금, 주택구입),
경조 휴가 및 경조금 지원,
사원아파트 제공, 휴양소 지원

기념일 선물 지급

설, 추석 창립기념 등 기념일에 소정의 선물 지급

기타 복리 후생 제도

근속상, 사내 동아리 등